金陵奇峰集體(tǐ)團建活動

江蘇奇峰電(diàn)氣制造有限公司，團建活動已開(kāi)啓。一(yī)次團建、一(yī)次蛻變。通過這次團建活動來推動同事之間的相互了解，增強同事們對團隊的信任，加強團隊協作能力、團隊意識。培養頑強奮鬥、勇于拼搏的好素質。根據大(dà)家的商(shāng)議，公司決定于4.22号早上八點在公司集合，整體(tǐ)出發相伴•蘇家理想村(cūn)進行團建活動。

活動主題内容：

江蘇奇峰電(diàn)氣制造有限公司，采取集體(tǐ)合作燒烤模式(考驗員(yuán)工(gōng)的團隊協作能力)。除了設置有集體(tǐ)合作燒烤模式以外(wài)，公司還準備了以下(xià)三個小(xiǎo)遊戲以及抽獎環節：

1、誰是卧底：參與遊戲的人中(zhōng)，除一(yī)人外(wài)均拿同一(yī)詞語，剩下(xià)一(yī)人拿到與之相關的另一(yī)詞語，即爲卧底。每人用一(yī)句話(huà)描述自己的詞語後，進行按票(piào)選出卧底人選，得票(piào)多者出局。若卧底出局，則遊戲結束。反之，遊戲繼續。若卧底撐到後一(yī)輪（場上剩三人時），則卧底獲勝。

2、明7暗7：公司所有人員(yuán)進行參加，遊戲規則:指定一(yī)個人，由“1”開(kāi)始報數，依座次“2”"3”“K，"5，"6，到“7”時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當數到“14”“17”也是如此，即逢7或7的倍數或含7的數字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢(màn)則罰。

3、鬥雞：兩人對決。将一(yī)腳獨立，另一(yī)隻腳盤在另一(yī)隻腳的膝蓋上，膝蓋往外(wài)。通過用膝蓋去(qù)攻擊對象，若對方雙腳落地，則赢得比賽。

摸獎環節：

按照參與人數準備紙(zhǐ)條，讓同事們每人拿一(yī)張。由一(yī)個人專門抽出中(zhōng)獎名單，進行獎品發放(fàng)。

團建總結：

在這次的團建中(zhōng)，大(dà)家沒有了部門、身份之分(fēn)，彼此之間沒有隔閡。一(yī)起齊心協力、發揮出強有力的團隊精神。通過這次團建活動，讓大(dà)家原本緊張的工(gōng)作身心能夠充分(fēn)放(fàng)松，緩解工(gōng)作壓力。推動同事之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，舒緩矛盾。同時豐富了同事們的生(shēng)活，加強了團隊協作能力。回想過去(qù)，仿佛這一(yī)幕還在眼前。

江蘇奇峰電(diàn)氣制造有限公司位于江蘇省南(nán)京市江甯區谷裏工(gōng)業園，15年來緻力于爲顧客提供電(diàn)氣控制櫃技術咨詢。企業将進一(yī)步健全集新産品開(kāi)發、設計方案、生(shēng)産制造、檢驗、質保期、市場銷售、售後維修服務爲一(yī)體(tǐ)的運營管理體(tǐ)系，并創建科學研究、健全、标準、效率的公司運行體(tǐ)制。

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